鹤煤三矿“四注重”促安全

今年以来,川煤集团达竹中山煤业公司坚持“五化”抓班组安全,推动了安全工作的顺利进行。

本报讯
1月20日,笔者在河南能源集团鹤煤公司三矿获悉,该矿以学贯集团公司首届二次职代会暨2015年工作会为契机,在安全管理上,坚持做到“四个注重”,确保新年首月开门红。

一是坚持安全教育的全员化。各班组要利用职工学习会、班前会、工作间隙等时间,制定员工全员培训计划,配合公司培训部门、区队、班组将职工安全教育工作真正落到实处。

注重教育全员化。今年来,该矿坚持把员工安全培训作为要事来抓,制定出切实可行的年度培训计划对员工进行安全培训,将员工安全教育工作真正落到实处,抓实抓细抓牢。并通过开展“手指口述”和“岗位描述”来进行安全确认,以此来提高员工对安全的认知意识,确保人人安全操作。

二是坚持安全管理的严细化。各区队、班组要建立健全《班前会管理法办法》、《职工学习会管理办法》、《班组安全管理办法》等各项规章制度,在班组中开展以“比安全、赛质量,比产量、赛进尺,比技术、赛贡献”为内容的“三比三赛”安全型班组、安全型班组长评选活动,评选“安全型班组”、“安全型班组长。

注重检查经常化。该矿以学贯落实集团公司今年安全1号文为指导,坚持重心下移,关口前移,把安全管理重点放在一线。经常组织职能部门、安监员不定期深入采掘头面和运输沿线监督检查各类安全隐患,并对“三违”者现场开罚单,及时纠正违纪行为,堵塞管理及生产上存在的漏洞,以促进新年安全万无一失。

三是坚持安全检查的经常化。各区队、各班组要经常组织群监员、班组长、职工代表等不定期地深入生产现场监督检查,及时纠正“三违人员”的违规行为,堵塞管理及生产上存在的漏洞。

注重体系科学化。该矿结合今年安全实际构建了群监网员为主线的群安体系,做到班班有网员,并形成了员工保班组、班组保区队、区科保全矿的安全生产责任体系。并加强了对各种设备设施的全方位管理和生产施工全过程管理及投入,提高了安全生产防护的科技含量。

抓班组安全,鹤煤三矿。四是坚持安全体系的科学化。要结合安全生产实际,在原有的基础上,及时调整人员,完善了以群监网员、青安岗员、家属协管员为主体的群安体系,加强了对各种设备设施的全方位管理和班组生产施工全过程管理,提高了班组安全生产防护的科技含量。

注重措施系统化。该矿以“安康杯”竞赛活动和学贯新《安全生产法》为载体,将安全管理真正落到实处,做到月度有主题,季度有目标,确保各项安全措施的系统化。并通过系统的安排和严格的管理,使安全管理水平得到了有效提高。

五是坚持安全措施的系统化。在强化各项安全措施的同时,重点开展安康杯竞赛活动,将班组安全管理落到实处,做到月度有主题,季度有目标,确保各项安全措施的系统化。

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